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스토리 INFO에서
이번에 정리해드릴 정보는
퇴직금 지급기한 에대한 정보입니다.
사실 지급기한은 퇴직금을 받을 조건만된다면
간단한 정보입니다.
더 중요한건 계산방법과 기준이에요.
먼저 지급기준이된다면 정확한 계상방법으로
내가 받을 퇴직금이 정확하게 얼마인지 알고있어야합니다.
큰 회사들이야 정확하게 책정을해서주겠지만
작은회사들은 적게 책정해서 주는경우가
많거든요 ㅠㅠ
퇴직금 지급기한 결론부터 말씀드리자면
기준이 된다면 퇴사후 14일 이내에 지급해야합니다.
그렇지않을경우 절차에따라서 노동부에 신청을 하셔야겠죠?
이보다 더 중요한 정보인
지금기준을 간단하게 알려드리고 넘어갈께요.
지급기준은
근로법상 근로자여야 함 / 1년 이상 계속 근로한 근로자여야 함 / 퇴직한 근로자여야 함
위의 3가지 조건을 충종한다면 지급받을수 있습니다.
기간제, 아르바이트 모두 포함되지만
4주간 평균..1주간 근로시간이 15시간 미만은 해당 X
결론은 아르바이트, 기간제 등 1년이상 일했다면
퇴직금은 존재한다는 거에요~
사장들은 없다고 말할수있지만 법적으로 보장받는것이니
말로안되면 노동부 신고하셔서 꼭 받아내세요!!!
노동부는 근로자 편이거든요^^
계산방법은 고용노동부에서 계산기를 따로 제공하고있어요~
필요한분들은 들어가서 한번 해보세요~
이것으로 오늘 스토리 INFO에서 준비한
퇴직금 지근기한에 대한 정보 포스팅 마치도록 할께요!!!