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스토리 INFO에서

 

이번에 정리해드릴 정보는

 

퇴직금 지급기한 에대한 정보입니다.

 

사실 지급기한은 퇴직금을 받을 조건만된다면

 

간단한 정보입니다.

 

더 중요한건 계산방법과 기준이에요.

 

먼저 지급기준이된다면 정확한 계상방법으로

 

내가 받을 퇴직금이 정확하게 얼마인지 알고있어야합니다.

 

큰 회사들이야 정확하게 책정을해서주겠지만

 

작은회사들은 적게 책정해서 주는경우가

 

많거든요 ㅠㅠ

 

 





 

 

퇴직금 지급기한 결론부터 말씀드리자면

 

기준이 된다면 퇴사후 14일 이내에 지급해야합니다.

 

그렇지않을경우 절차에따라서 노동부에 신청을 하셔야겠죠?

 

이보다 더 중요한 정보인

 

지금기준을 간단하게 알려드리고 넘어갈께요.

 

 

 

 

지급기준은

 

근로법상 근로자여야 함 / 1년 이상 계속 근로한 근로자여야 함 / 퇴직한 근로자여야 함

 

위의 3가지 조건을 충종한다면 지급받을수 있습니다.

 

기간제, 아르바이트 모두 포함되지만

 

4주간 평균..1주간 근로시간이 15시간 미만은 해당 X

 

 




 

 

결론은 아르바이트, 기간제 등 1년이상 일했다면

 

퇴직금은 존재한다는 거에요~

 

사장들은 없다고 말할수있지만 법적으로 보장받는것이니

 

말로안되면 노동부 신고하셔서 꼭 받아내세요!!!

 

노동부는 근로자 편이거든요^^

 

 




 

 

계산방법은 고용노동부에서 계산기를 따로 제공하고있어요~

 

필요한분들은 들어가서 한번 해보세요~

 

이것으로 오늘 스토리 INFO에서 준비한

 

퇴직금 지근기한에 대한 정보 포스팅 마치도록 할께요!!!

 

 

 

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